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2019年承德盛邦人力资源管理有限公司公开招聘承德市奥林匹克体育中心工作人员公告
2019-09-05 17:32:55 阅读量:920


2019年承德盛邦人力资源管理有限公司

公开招聘承德市奥林匹克体育中心

工作人员公告


承德市奥林匹克体育中心根据实际工作情况,委托承德盛邦人力资源管理有限公司(以下简称为:盛邦人力)面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、企业简介

承德市奥林匹克体育中心于2012年正式投入使用。位于高新区大学城共享园内,规划占地面积228.75亩,设计标准为国家乙级体育场馆,总投资3.07亿元。建设内容包括体育场、体育馆和室外轮滑场、休闲广场。   

奥体中心坚持以面向群众、服务民生、体育惠民为主题,以增强政府公共体育服务职能为主线,充分体现体育场馆的公益性,开展亲民、便民、利民的公共体育服务,满足广大市民的健身需求。坚持现代体育场馆的市场化经营理念,努力提高场馆综合利用率,坚持改革创新,积极探索科学合理的经营管理模式,充分挖掘体育场馆的商业赛事、运动健身、商务服务和文化娱乐等资源潜力,努力实现社会效益和经济效益双丰收。

二、招聘岗位、人数、要求及相关待遇

根据用人单位的工作需要,制定本次拟聘用人员招聘表:

《承德市奥林匹克体育中心招聘岗位、要求及相关待遇》,招聘4人,工作地点:承德市奥体中心。

QQ截图20190903101127.jpg


三、招聘条件

1、遵守国家法律法规,热爱事业,具有敬业和奉献精神的中国公民。

2、具有良好的团队精神,一定的组织协调能力和表达能力,能够独立履行岗位职责。

3、爱岗敬业,具有良好的职业道德和职业操守,能够履行工作的条件。

4、身心健康,五官端正,符合招聘岗位要求。

5、有相关相关工作经验者优先考虑。

6、下列情形之一者不得报名:①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;②涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;③现役军人;④在读的非应届毕业生;⑤法律规定不得聘用的其它情形的人员。

四、招聘流程

(一)招聘信息发布

 201993-20199 11日在招聘网站、微信平台等媒体发布招聘公告。  

)报名

1.报名方式:(邮件报名,每人仅限报名一个岗位。)

①收件人:2885542129@qq.com

②主  题:奥体报名+岗位+姓名+电话

③报名需提供的材料请以附件发送。

2.报名时间:201993—911日,逾期不再受理。

3.邮件报名上传附件需提供材料:

①身份证照片;②毕业证书照片;③个人简历

注:本人提交的所有信息需真实有效。在招聘过程中一经发现以上材料如有不实,立即取消其应聘资格。

4.咨询电话:0314-207981115128625960。

)资格审查

1、自公告发布后,盛邦人力根据收到的报名邮件分别电话通知初审,初审由盛邦人力对报名人员进行材料审查。

2、初审时间:2019年9月12日之前,逾期不予受理。

初审地点:承德市双桥区新华路帝景园写字楼22楼2103室

3、审核需提供的材料:①.身份证原件、复印件;②.毕业证书、相关证书原件、复印件;③.个人简历一份;④.户口本本人页原件、复印件;⑤.学信网在线验证报告;⑥.两张近期一寸照片(无底色要求)。

)发放准考证及缴费

1、资格审查通过后,符合要求的考生交纳报名考务费每人100元(对报名后放弃笔试的考生不予退还报名考务费用),并领取准考证。

2、领取准考证时间地点另行通知。

)考试

考试分为笔试和面试两个环节,笔试成绩占40%、面试成绩占60%。根据招聘计划和考生笔试成绩从高到低的排名顺序,按1:3比例确定入围面试人选,若入围面试人选达不到1:3比例,则以实际入围面试人数进入面试。如有笔试成绩并列情况发生,则同时进入面试环节。

1、笔试。主要内容为公共基础知识和专业能力测试,不指定考试参考用书,不委托培训机构。 笔试采用闭卷考试方式进行,时间120分钟,满分100分。笔试成绩按40%折算计入总成绩。

2、面试。面试采取半结构化方式进行,考官根据回答问题情况进行综合评分,满分100分。面试成绩按60%折算计入总成绩。面试时半数评委认为不适用的,将不予录用,直接淘汰。

3、笔试和面试时间、地点等相关事项另行通知。

4、综合笔试与面试分值,若总成绩相同,名次按笔试成绩高低排列。面试1日后,由盛邦人力在承德招聘网(www.0314job.com)上公布总成绩排名。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数),根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定参加体检人员名单。

)体检

体检时间、地点由盛邦人力电话通知。

此次体检由盛邦人力进行监督,体检费用由考生自理。体检不合格或主动放弃体检的人员造成人员缺额的,按照总成绩由高到低依次确定递补人员。

)政治审核

对已通过体检并合格人员进行政治审核,政审不合格或主动放弃政审的人员造成人员缺额的,按照总成绩由高到低依次确定递补人员。

五、公示

政治审核合格人员作为拟录用人员在承德招聘网(www.0314job.com)上公示3天。公示期间如有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。公示无异议的,与盛邦人力签订劳动合同。

六、签订劳动合同

拟录用人员应服从统一分配,如不服从统一分配,取消录用资格,并进行补录。拟录用人员与盛邦人力签订劳动合同,按照国家规定缴纳五险一金。试用期1个月,试用期内对拟聘用人员进行考核,如不能胜任工作,用人单位将根据《劳动合同法》第三十九条与其解除合同。

合同期间内,如遇政府政策性清退,则按照上级有关规定执行,解除劳动合同。

七、其他事项

1、招聘过程中,凡发现报考人员不符合所报岗位资格条件或弄虚作假、违纪舞弊的,取消其考试资格或聘用资格。

2、考务信息将通过承德招聘网(www.0314job.com)及时公布,请报考人员密切关注。

 

承德盛邦人力资源管理有限公司

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