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人力资源主管

面议

详细地址双桥区/承德市双桥区大石庙镇汇强大厦A座13层查询路线

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验3年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
双休 五险 话费补贴 交通补贴 饭补 节日礼物 2019-05-13

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  • 职位发布者
  • 刘女士

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    59%

    简历平均回复率

    2019-05-09

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  • 职位描述
  • 人力资源主管
    任职要求:
    1、30-35岁,人力资源、管理或相关专业专科以上学历,三年以上人事主管工作经验;
    2、具备激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    5、负责部门的日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
    6、制订并实施年度培训计划,建立内部培训制度,组织各部门的交流活动;并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作;
    7、协助推动公司理念及企业文化的形成。
    其他说明:
    工资4k+,一至三个月试用期、五险、周末双休、餐补、交通补、话补、节日福利。
    工作地点:大石庙汇强大厦
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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