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人事行政主管

4000-5000

详细地址双桥区/高新技术产业开发南区查询路线

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
双休 五险 带薪年假 节日礼物 定期体检 员工餐厅 免费班车 工龄津贴 2019-12-04

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  • 职位发布者
  • 刘女士

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    51%

    简历平均回复率

    2019-12-05

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  • 职位描述
  • 岗位描述
    1、推进承德地区招聘工作,按时完成招聘计划;
    2、负责公司在职员工的劳动关系的管理(入、离职、升/降职、转正、员工档案管理);
    2、负责每月对工资进行核算并发放;
    3、负责员工关系等相关工作,处理各方面的劳动纠纷事件及突发事件,合理规避用工风险;
    4、负责员工福利、社会保险等日常办理工作;
    5、负责完成员工的入职培训及内部培训的实施工作;
    6、负责对后勤人员的管理工作;
    7、完成领导交办的其他任务。
    职位要求
    1、性别:男女不限;
    2、年龄:30-35岁;
    3、统招大专及以上学历,人力资源管理或相关专业,,5年以上人力资源工作经验;
    4、具有较强的书面及口头表达能力,良好的执行力及沟通理解能力;
    5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识;
    6、熟悉承德地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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